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人事科(下设离退休管理服务办公室)

 

 

 

科室职责

 

1、在人事科科长领导下,做好本职工作。
2、人事科科员要认真学习党的方针、政策、加强自身修养,熟悉分管业务,做好解释及服务工作。
3、忠于职守、坚持原则、秉公办事、不谋私利。
4、坚持保密制度,严守机密,工作谨慎,注意内外有别。
5、及时做好医院机构设置、人员编制、干部任免、用人计划、人员调配、职称晋升、年度考核、工资养老变动、工伤保险、法人年审、出入境人员管理、离退休人员管理、人事档案管理、新职工岗前教育培训等各项工作。
6、经常深入科室、调查研究,了解并分析有关情况,做到反映问题准确、解决问题及时。
7、人事科科员要有团结协助精神,相互配合,积极完成上级交办的各项工作。

 

科室负责人:王文甦

联系电话:18802940649

 

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